Las apariencias engañan

Mientras aparcaba el coche me sorprendí contando los años que habían pasado desde mi graduación como doctor, no recordaba si fue antes o después de mi ordenación como sacerdote, el tiempo pasaba muy deprisa y algunas fechas ya me quedaban muy lejanas. Al bajar del coche oí una voz a mi espalda: “Hace ya tiempo que aquí nadie cree en los milagros”, al girarme vi a un anciano que estaba sentado en un banco de piedra en la puerta del asilo, le saludé, él me ignoró. Entré, me recibió un portero con la espalda encorvada, de aspecto demacrado, ojos amarillos y una gran sonrisa sin dientes, casi merecía el estatus de paciente más que el de empleado. Apenas pude oír su voz cuando me indicó donde estaba el despacho del director. El lugar era oscuro, sin vida, parado en el tiempo, como si nadie hubiese recorrido sus pasillos en los últimos cincuenta años. Mientras avanzaba me sentía observado desde las habitaciones, tenían las puertas abiertas, aunque la luz era incapaz de penetrar en ellas y dejar ver su interior. Cuando llegué al despacho del director, llamé a la puerta, de entre la escasa luz una voz lejana me invitó a entrar. Su mirada fue lenta, su respuesta rápida: Necesitamos un médico, no un cura.

Otros Relatos

Saramago

Ayer murió José Saramago, escritor portugués, premio Nobel de literatura en 1998, español de adopción. Sirva este humilde post como homenaje a un incansable luchador por las minorías.

José de Sousa Saramago nació en Portugal en 1922, de familia muy humilde, estudio en una escuela industrial y trabajó como herrero mecánico. Por suerte, la humanidad perdió un, tal vez, mal mecánico y ganó un gran escritor. Saramago, además de escritor, fue periodista y sobre todo se implicó en infinidad de causas que consideró justas, lo que le ha proporcionado grandes adhesiones, pero también miradas críticas. Intelectual que abogo por una península ibérica unida, como un solo país. Algunos tiemblan con esta idea.

El último libro de Saramago que he leído es la novela “El viaje del elefante”, no sé si es su mejor obra, pero recomiendo a todo el mundo que lo lea. En ella encontraras una novela entretenida, llena de humor e ironía, donde el pasado y el futuro se funden. Saramago si tenía sentido del humor y lo demuestra en esta novela.

No dejes de visitar su blog “Otros cuadernos de Saramago”, merece la pena leerlo.

José Saramago murió en Tías, Las Palmas, España, el 18 de junio de 2010. Vivía en Lanzarote desde 1991. No era español, pero merece la pena sentirlo como tal. Hasta siempre, gracias por tu obra.

Relatos de este Blog.

Un Mundo Feliz

En 1932 Aldous Huxley publicó por primera vez la novela Un mundo feliz, titulada en inglés Brave New World. Describe una sociedad de castas, controlada por los Alfas y sus subordinados los Betas, avanzada tecnológicamente, donde se ha erradicado la guerra y la pobreza, y donde todos son felices.

Pero esto ha tenido un coste, eliminar la diversidad cultural, el arte, la ciencia, la literatura, la discrepancia, la iniciativa y muchas otras facetas que permiten al ser humano diferenciarse, crear, pensar o ser libre. Existe un solo Estado Mundial, surgido después de una devastadora guerra, que tiene el año 1908 como inicio de su historia, año en que se fabricó el primer Ford Modelo T. Así se refieren a los años como a.F. (antes de Ford) y d.F. (después de Ford).

Volviendo a 2010 ¿Las personas están cada vez más sometidas? La falta de oportunidades laborales esta generando una resignación encubierta, donde las personas son capaces de aceptar cualquier oportunidad, sin llegar a valorar ni el puesto, ni el salario, ni las condiciones. Parece que todo vale. Se hacen más horas por el mismo salario, se aceptan presiones innecesarias, se someten a las opiniones de otros.

Pero en realidad ¿Es así? Puede que existan casos que se describan de esta forma, pero no todos, no se puede generalizar. También es posible encontrar casos en los que este sometimiento es usado como excusa, incluso es posible que no exista y que sirva para justificar un cómodo aborregarse que todos desean y nadie admite. Aunque parezca absurdo, son más felices, no tienen que decidir, deciden por ellos. No tienen que buscar trabajo, porque todo esta tan mal que se justifica estar dos años sin empleo. No luchan en sus empresas para aportar más valor, porque en cualquier momento dicen serán despedidos y es inevitable. No les preocupa ser despedidos porque es lo normal. No les molesta votar a políticos incompetentes, porque así justifican su propia incompetencia.

Estamos construyendo “Un mundo feliz” que inicia su historia en 2008, situándonos cronológicamente a.LB. (antes de Lehman Brothers) y d.LB (después de Lehman Brothers). Tal vez no sea igual en apariencia al descrito por Aldous Huxley, pero si en el fondo. Todo parece revestido de una capa de libertad, con tonos de razón y libre elección, pero en el fondo se está sometido, no hay elección posible, estas atrapado en una sociedad que te proporciona las noticias masticadas y dirigidas hacia un fin. En un entorno laboral que no puedes controlar. Rodeado de lujos innecesarios que no puedes alcanzar. Sometido a la opinión de “la mayoría”. Donde se olvida la historia, incluso algunos la reescriben.

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Liderazgo ganado

Son tiempos en los que muchos claman por tener líderes que tomen las riendas de las decisiones y otros apostatan de sus creencias y recelan de cualquiera que pretenda ser líder. Podemos estar hablando de política y crisis económica, pero también de empresa y gestión empresarial. En realidad ¿Cual es el mejor líder en tiempos de crisis?

La mejor forma de liderazgo puede ser una mezcla de liderazgo ganado, implicado y compartido, nunca será bueno un liderazgo impuesto. Nunca será licito el liderazgo que busca alimentar su ego, por encima de los intereses de la mayoría o incluso de las minorías, porque no.

La explicación de esto es muy sencilla, el autentico liderazgo se gana internamente en la organización, se desarrolla implicándose e implicando a los demás y se asienta de forma definitiva cuando se es capaz de compartirlo con la organización, dejando que todos formen parte de la solución.

Este tipo de líderes se preocupan más por prevenir que por poner remedios, están cerca para experimentar las cosas, conectan mucho más que controlan, manifiestan mucho con el ejemplo y no están en lo más alto de la organización. ¿Conoces algún caso que se explique así?

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CRISIS?? WHAT CRISIS?? (Segunda Parte)

¿Crisis? ¿Que Crisis? Así estamos desde 2008 y lo que nos queda, por cierto ¿Alguien lo sabe? En su inicio ni existía, hoy nos dedicamos a recortar o nos hundimos. Haciendo uso de una pizca de ironía, nos hemos dedicado en los últimos días a recopilar en diferentes foros, medios, compañeros, tertulianos y demás especies opinantes, una lista de “posibles medidas” contra la crisis.

Después de cuatro días la lista es de 30 medidas, ya es suficiente. No es excluyente, ni tampoco exhaustiva. Se trata tan solo de un ejercicio de demagogia sobre un tema importante que nos afecta como país y como ciudadanos.

Seguro que algunas de estas medidas no son factibles o en todo caso son poco eficientes, pero este no es el objeto de este post, solo reflexionar: ¿Tan difícil es que los dos grandes partidos políticos de este país tengan una estrategia común? Solo tienen que hacer una lista ¿No? Esta es la lista:

1. Reorganización de la administración pública, eliminar duplicidades entre administraciones central, autonómica y local.

2. Supresión del 30% de los ministerios existentes, dejar solo una vicepresidencia.

3. Disminución de un 10% de los representantes en las cámaras autonómicas y en el congreso de los diputados.

4. Reforma del Senado, disminución del numero de senadores, eliminación de los senadores designados.

5. Supresión del 30% de las consejerías a nivel de comunidad autónoma.

6. Supresión de las subdelegaciones del gobierno y autonómicas.

7. Supresión de las diputaciones provinciales.

8. Regulación de la contratación de asesores políticos. Eliminación de 90% de los asesores actuales en todos los niveles de la administración.

9. Supresión del 60% de los coches oficiales, fomentar en las instituciones públicas el uso del transporte público.

10. Control de los gastos de los políticos, regulación y supervisión continua por parte de la agencia tributaría. Disminución inmediata del 50% del gasto en dietas en todos los niveles de la administración.

11. Reforma del poder judicial, modernización del sistema, agilizar las decisiones. Incremento de los juzgados de lucha contra el fraude fiscal. Implantación de los juicios rápidos en materia de fraude fiscal evidente y probado.

12. Mejora de la competitividad del país desde la Reforma del sistema educativo, apuesta por las universidades y la I+D.

13. Permitir la entrada de empresas de selección y agentes de trabajo temporal en la gestión del INEM.

14. Incremento del IRPF para las rentas superiores a 108.000 euros anuales.

15. Recuperación del impuesto de patrimonio.

16. Recuperación de parte del impuesto de sucesiones cedido a las autonomías.

17. Incremento de los impuestos para compra de bienes de lujo.

18. Reforma del sistema bancario, creación de un impuesto sobre los movimientos de capitales.

19. Implantación de un impuesto para las transacciones a corto plazo en bolsa o mercados secundarios.

20. Recorte de las subvenciones a partidos políticos, sindicatos, fundaciones y organizaciones no gubernamentales.

21. Realización de todas las consultas electorales del país el mismo día.

22. Reforma laboral, supresión de los macro convenios colectivos. Implantación de un único tipo de contrato con despido progresivo, acumulación de derechos según la duración del mismo, pero gravando de forma importante la no continuidad de contratos en posiciones de trabajo sostenidas. Disminución de los impuestos a los trabajos a tiempo parcial.

23. Desaparición de las televisiones autonómicas. Solo la televisión Valenciana (Canal 9) tiene una deuda superior a 1.000 millones de euros.

24. Disminución o supresión, aunque sea de forma temporal, de todos los actos lúdico festivos organizados por las administraciones públicas. Véase algunos grandes premios de F1 (3 en España), por ejemplo.

25. Incremento del impuesto del alcohol y del tabaco.

26. Implantación de una tasa simbólica (1 euro) por cada visita medica en la seguridad social.

27. Tasas especiales para empresas y particulares que no hagan un uso adecuado del consumo de recursos, agua, luz, gas, etc.

28. Reducción del gasto farmacéutico, dispensar solo lo necesario, ajustar los márgenes de beneficio de las empresas farmacéuticas.

29. Incrementar en 1 céntimo el impuesto de las gasolinas.

30. Incrementar al 5% el déficit permitido hasta el año 2014 a los estados de la unión europea. (Ver enlace)

Si has sido capaz de leer la lista completa, te animo a que la comentes o incluyas tus sugerencias, igual les damos pistas a nuestros queridos políticos.

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- Un país llamado Inem
- ¿Ya son nuevos tiempos?

Una pesadilla

Hasta que decidimos volver a colgarla en la pared fue como una pesadilla, no había conversación en la que no apareciese o cena en la que no estuviese presente. La situación era insostenible, los días pasaban y el ánimo de todos iba cayendo. Una mañana decidí afrontar el problema y lo comenté con mi marido: “Por favor Santiago, ya está bien, o lo haces hoy o me encargo yo misma”. No le vi muy convencido, pero al llegar esa tarde del trabajo la foto de la comunión de mi madre estaba colgada en el recibidor. En su próxima visita todo sería normal.


Lo prohibido ; Viceversa ; Otros Relatos cortos

Una crisis que paraliza

La crisis está poniendo en evidencia algo que tal vez no queremos ver, una reacción que debería ser la contraria, una situación que no permite aumentar la competitividad de las empresas de este país. La crisis esta amordazando a las personas que deberían ejercer el liderazgo en su empresa, prefieren estar medio escondidos, no dar la “nota” y pensar que así podrán conservar su puesto de trabajo. Tienen miedo.

…Santiago estaba en el comedor de la empresa cuando entro su compañero y director de recursos humanos, al mirar su rostro se dio cuenta de que algo estaba pasando, le hizo una señal con un leve movimiento de cabeza y se sentó a su lado. ¿Qué pasa? Pregunto Santiago. Nada, lo de siempre, continúan los despidos, contesto su compañero.

Santiago pensó en las personas que se quedarían sin empleo, pero también en el efecto que tenían los despidos en los que se quedaban. Después de conocerse la noticia, un ambiente de tensión y miedo se extendía por toda la empresa, todo se ralentizaba, casi se paraba, costaba mucho tomar de nuevo el pulso de la actividad normal. Lo peor, los lideres de cada grupo, que no eran capaces de hacer nada, unos porque ya habían desarrollado más miedo que su propio equipo, otros porque intentaban pasar desapercibidos, así creían estar a salvo de los despedido. Esta vez la mitad de los directivos se quedo sin trabajo.

Buscando un futuro

Mientras busco mi destino en el frio suelo de la cocina, pienso en los sueños que cumpliré, en los proyectos que emprenderé, pero no dejo de pensar en los que no están a mi lado. Es duro, muy duro, nunca tienes todo lo que quieres, cuando consigues una meta siempre terminas pensando en lo que no tienes en ese momento. No salimos de la desgracia, aunque la vida nos sonría. ¿Será el ser humano pesimista por naturaleza?

¡Ya lo tengo! No sé cómo fue a parar este boleto de lotería detrás de la nevera.

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