…Lo
primero que debes hacer es centrar tus objetivos profesionales – le dijo el
entrevistador, al ver que estaba receptivo a sus comentarios.
¿Centrar mis objetivos? ¿Qué objetivos? – Preguntó Luis.
Ese es el principio, creemos conocernos y cuando pasa algo
inesperado todo son dudas, hasta lo que creíamos más evidente se convierte en
una incógnita.
El
entrevistador estuvo comentando con Luis que tenía que desarrollar una labor
inicial de conocerse, de saber cuáles eran sus puntos fuertes, sus debilidades,
que amenazas podría tener a la hora de afrontar un proceso de selección. Le
hizo ver que apuntarse a cualquier proceso de selección era un error, que debía
“apuntar” mejor sus disparos y no malgastar su munición. Luis le contestó.
Si, vale, todo esto me parece muy bien, pero tengo 45 años y no
puedo andar con rodeos. No tengo tiempo.
Mejora y Gana |
Ese
es uno de lo errores más comunes – Comentó el entrevistador – pensamos que se
acaba el tiempo y eso nos produce más agobio, y nos vemos de momento como
candidatos de cualquier trabajo.
Luis, tu trabajo es buscar trabajo. Destaca tus puntos fuertes,
mejora tus puntos débiles y centra tus objetivos. Pero no termines ahí.
¿No? ¿Qué más puedo hacer?
Analiza también tu entorno laboral, mira a tu alrededor.
Pero si no hay trabajo.
Eso es lo que creemos, pero aún en esta situación en la que
estamos existen oportunidades laborales.
El
entrevistador le comentó a Luis, que su análisis personal, profesional y del
entorno laboral le daría una visión global muy interesante, pero que después
debía desarrollar una estrategia y un plan de comunicación. Personalizar el
curriculum, mejorar sus cartas de presentación, estudiar las empresas que ofrecían ofertas de empleo. Pero sobre todo:
Los demás deben saber quién eres, que eres diferente, que buscas y que puedes
ofrecer.
Se diferente Luis, no seas uno más. La diferencia es un
argumento clave.
¿Me pueden ayudar las redes sociales en esto? – Preguntó Luis.
Si, por supuesto, pero no veas en ellas una solución, son una
herramienta. Muy importante, pero una herramienta al fin y al cabo. No olvides
tu objetivo: Estás buscando trabajo.
El
entrevistador le explicó a Luis que todo proceso de selección terminaría para
él en una entrevista, que al final tendría que demostrar todo lo que dejase
tras de sí. Que desarrollar una estrategia y diferenciarse no le servirían de
nada si no preparara correctamente el encuentro físico que al final ocurriría:
La entrevista.
Ya, ya, lo dice por los
nervios de esta, no. – Dijo Luis sonriendo.
Si y no, al menos esta le servirá para mejorar en las próximas.
Cierto, dijo Luis. – Levantándose para despedirse.
De
regreso a casa Luis pensó en todo lo que aquella persona le había contado y se
ilusionó pensando en el trabajo que tenía por delante: Mi trabajo es buscar
trabajo, lo tengo que hacer bien.
En
el fondo esperaba ya la próxima entrevista…
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