Açò es veía vindre: El Alto, Bolivia

Açò es veia vindre: època de plutges fins abril, és estiu però cada dia el cel ens recorda que no estem a la nostra terreta; ens alcem amb la llum que entra per les nostres finestres sense persianes, sobre les 6 del matí i amb el soroll de la colla de gossos que transiten els carrers dia i nit, en despertar la ilusió de un nou dia a Bolívia, tan lluny i tan diferent al que coneixem, ens posa les piles. Comprem uns 4 pans per 1'4 bolivians (14 cèntims d'euro), acabats de fornejar, i ens l'omplim de melmelada de maduixa. Acompanyem cada esmorzar amb un mate de coca, o un trimate en algunes ocasions, que consta de coca, manzanilla i anís, perfecte per a les digestions i després de qualsevol menjada (com diuen ací: desayuno, almuerzo y cena).

Ixim de casa amb algun plan, ja siga passetjar per El Alto o La Paz per buscar fotos interessants que enviar-vos. Aleshores ens plantem amb 4 capes de roba, que poc a poc anem llevant si estem en La Paz i que ens falten si ens trobem al Alto. La temperatura és molt diferent i l'oratge és canviant al llarg del dia. Els núvols són gegants, avisen amb temps del que va a vindre, però no sabem el que passarà en realitat fins que no tenim la tronà damunt, violentes i carregades, de granís en la majoria de les ocasions, que deixen els carrers i els cotxes blancs per uns instants.

Què mengem? Ens ho heu preguntat tos, voleu saber els nous sabors i olors? Tot dinar comença amb una sopa, amb verdures, pèsols, fressols, creïlles (papas), ceba, panís (choclo) i arròs. És consistent, reconstituient, lleugera. De segon un plat que combina carn de ternera (res), pollastre, o porc (chancho) amb arròs o generalment amb pasta (fideos), de formes i colors desconeguts per nosaltres, variants dels nostres macarrons, llacets, etc. Salses picants, agradables a la vista i gustoses!

Ens sentim molt arropades, la gent ací és carinyosa, tímida de primeres però tendra al segon. Les dones i els xiquets en miren amb mig somriure, i esperen el nostre per dirigir-mos un "Buen día!". Les nostres cares són estranyes per als habitants del Alto, gens acostumats a viatjar fora del país ni la ciutat, ni tan sols a veure turistes pels seus carrers. Tal volta el que més ens impresiona és la vestimenta de les dones, faldes impossibles (polleras) i barrets (sombrero de cholita) deixats caure sobre una cabellera negra, brillant,densa i generalment agarrada amb dos trenes llargues que arriben fins la cintura. Les cares dels bolvians són de galtes fosques, castigades, que delaten una vida dura, precoç en la feina, les relacions i obligacions.
Poc a poc anem descobrint cosetes noves, ja vos contarem!

Marissa, Sandra, Marta i Imma.

La Ilusión de cuatro Médicos

Febrero 2010, esta es la historia de cuatro médicos, Marisa, Sandra, Marta e Inma, que después de superar el examen del MIR y antes de iniciar su última etapa de formación como médicos, deciden hacer algo diferente, algo especial. Nada más bonito que ayudar con sus sueños a otras personas, compran sus billetes de avión y se marchan a Bolivia.

No tienen muy claro que les espera, tampoco como será su ayuda, pero van cargadas de ilusión. Lo primero que se encuentran es el mal de altura (soroche o apunamiento), están a 4.100 metros de altura, en El Alto, una ciudad satélite de La Paz. Allí les espera el Proyecto Cinca, un plan de atención integral a niños y sus familias. Cuentan con un centro Materno Infantil (Santa María), un centro infantil (Las Semillas) y un centro de nivelación y casa hogar.

Primer día, todo es diferente, nada se parece a lo que para ellas sería normal, un mercadillo, casas de adobe, niños jugando en la calle, perros sueltos y mucho frío. Ya les gustaría empezar, pero los 4.100 metros pasan factura. Tendrán que esperar, es necesario dejar pasar un día y aclimatarse. Los niños son encantadores, su trabajo será productivo. Pero eso ocurrirá en los próximos días.

Solo estarán un mes, pero tienen la intención de apurar cada minuto de ese tiempo.

Seguro que los niños las recordarán. Aquí lo seguiremos contando.

¿Jugamos?

Aquí vinimos a descansar, le decía su madre a Andresito, así que tendrás que portarte muy bien, en aquella bolsa tienes tus cosas para jugar. De repente un fuerte golpe los sacudió y la luz les cegó, estaban sobre el sillón de un salón desconocido. Ante ellos los grandes ojos abiertos de Andresito, dispuesto a todo. No era para ellos ese anunciado descanso, de nuevo les esperaba una intensa lucha entre las manos de Andresito, algunos perderían brazos y piernas, otros incluso la cabeza. Se miraron resignados, en fin, la vida del juguete es así de dura.

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¿Ya son nuevos tiempos?

Muchos somos los que nos preguntamos, en estos momentos que estamos viviendo, si lo que está ocurriendo tendrá consecuencias en el futuro y como cambiará nuestra sociedad, nuestra vida, nuestras relaciones, nuestro trabajo y todo lo que hasta ahora parecía inamovible.

Algunos creen que los cambios ya están sucediendo, pero ocurre como cuando tu hijo/a va creciendo, solo alguien que no lo ve en un tiempo te suele decir: “Que mayor esta, como ha crecido”. Uno normalmente no es tan consciente, lo vive todos los días.

Descontando todo lo que está asociado a nuestra ya famosa crisis, que todos esperamos superar lo antes posible, con la inestimable ayuda de nuestros queridos políticos (sarcasmo). Creo que debería ser el tiempo de las personas, de las emociones, de las relaciones, de tener en cuenta las capacidades de las personas (no solo su maravilloso currículum vitae). Ser excelente ya no garantiza nada.

Creo que podemos estar ante un tiempo en que la inmediatez de la comunicación, el intercambio de ideas y conocimientos, nos ponga más cerca de la gestión de capacidades y emociones que de la gestión de personas tradicional (competencias o habilidades).

Esto afectara a la relación entre empleados y empleadores, estos últimos deberán revisar sus procesos de captación y retención de talento. Porque los empleados podrán crear, compartir, aprender, apoyar y desarrollarse de forma libre y rápida. Los empleados no buscaran empleo, más bien una forma de realizarse, compartiendo conocimiento, y todo basado en la responsabilidad individual.

El empleador ya no podrá pensar el tener el control de todo, pero también el empleado deberá pensar en la polivalencia, en la ilusión, en la pasión, en la flexibilidad, en la superación. Como antes, todo basado en la responsabilidad individual.

Al final parece imponerse el individuo, pero no como algo aislado. Todo lo contrario, el individuo como parte de un todo que se comunica, se relaciona, aprende, aporta y ayuda, sin importante quien cobra los derechos o quien se pone la medalla. Pero importando mucho que lo que hace sirva y le haga sentir realizado, es una forma de vida. Las mejores organizaciones serán aquellas que sepan gestionar mejor las relaciones de sus miembros.

Desempleo Positivo

Este país ya tiene más de cuatro millones de problemas. Un universo muy amplio y con casos muy diferentes, desde el que “disfruta” de la situación, hasta el desesperado por conseguir un empleo. Todos ellos tienen algo en común, han perdido su empleo, son desempleados.

Desempleado (según la RAE adj. Que se halla en situación de paro forzoso), parece ser un adjetivo peyorativo, tiene connotaciones negativas. Siempre surgen dudas alrededor de esta situación, debe suponerse que la persona que está en esta ella no lo está pasando nada bien, incluso puede tener problemas graves (no solo de carácter económico). Todo lo que rodea el desempleo es negativo.
Pero creo que salvando las circunstancias de cada uno, es necesario que hagamos un esfuerzo y veamos esta situación como positiva. Estar desempleado puede ser una oportunidad de mejorar, aprender, conocer, leer, ampliar tus contactos, ampliar tus competencias. Que otro te haya situado como desempleado (recordemos que no es voluntario), puede ser una oportunidad para cambiar, salir del lugar de toda la vida, emprender ese proyecto personal guardado en un cajón desde hace años y no emprendido por la comodidad que daba un trabajo seguro. Incluso puedes dar un giro de 180º a tu vida profesional.

El otro día en Twitter @seniormanager escribió el siguiente tweet: “El día en que los españoles dejemos de percibir al desempleo como un fracaso, será un día de éxitos”, lo tomo al pie de la letra.

Piensalo… ¿No merece la pena?