Nunca me
gustó la frase “Políticas activas de empleo” y creo que desde este post
cambiaremos la frase por la de “Ideas Activas de Empleo”, no es la política la
que genera activamente empleo, son las personas, sus sueños, sus proyectos, sus
ilusiones… sus ideas, unos las tienen otros las ejecutan, unos las crean otros
las desarrollan. Ese si es un mundo activo de empleo, y no el que viene de la
política.
¿Por qué esta
reflexión? No siempre tienes la posibilidad de que un gran profesional de la
comunicación como Eduardo Alcalde te permita estar en su programa y ser
entrevistado. Así que comparto el contenido del programa “Vis a Vis” de Canal 7
TeleValencia, en el que hacemos un pequeño repaso a lo que he decidido llamar
desde este momento: “Ideas Activas de Empleo”, después de escuchar la
entrevista con más calma.
Para hacer
más fácil el recorrido por la entrevista os dejo un resumen de los puntos más
importantes y el minuto en el que podéis escucharlo.
02:20 – Como
ha cambiado la forma de buscar empleo. De los anuncios de prensa al mundo
digital.
03:00 – Las
nuevas estrategias de búsqueda de empleo pasan por un mayor conocimiento de tus
capacidades, para luego pasar a venderte centrando el objetivo.
04:05 – Redes
sociales profesionales, como nos comportamos y participamos ¿Sirve para algo?
Las nuevas herramientas de Internet te proporcionan más opciones en la búsqueda
de empleo, aunque solo son una herramienta y no un fin en sí mismas.
06:20 – La
brecha digital. Los nativos digitales se incorporaran al mercado laboral en los
próximos años. Los inmigrantes digitales deberán adaptarse.
10:00 – El
nuevo entorno laboral 2.0: El cambio y el aprendizaje continuos como
profesionales. La importancia de los sistemas educativos y la inteligencia
emocional.
13:20 –
¿Sirve para todos el Personal Branding? ¿Es útil en la búsqueda de empleo? La
dificultad de buscar empleo.
15:27 – Las
nuevas generaciones y el uso de las redes sociales, la generación “Why?”
17:00 – Los
emprendedores en España. Estábamos acomodados y esta situación debe de servir
de estimulo. Saldremos adelante, pero necesitamos incorporar los valores de la
red: Compartir, Colaborar y Aprender.
23:30 – Ellibro “Mejora y Gana” ¿Por qué leerlo? Solo una reflexión: Empieza a creer en
ti, invierte en ti.
24:30 – Las empresas
de selección de personal ¿Se están adaptando al uso de las redes sociales? ¿Cuál
es el futuro de las Redes Sociales?
26:44 – El peligro de los contenidos en las
redes sociales ¿Qué ponemos?
