sábado, 26 de octubre de 2013

Carta a mi amigo #Empleo

Estimado Empleo.

Sé que no andas muy bien de salud (Me lo comentó la EPA el otro día), pero no obstante me atrevo a escribirte esta carta por los muchos años de amistad que nos unen, y siendo consciente que nuestra relación no atraviesa los mejores momentos desde que nos conocemos. En los últimos años nos hemos distanciado, y en las pocas veces que hemos coincidido, más valdría no haberlo hecho.

No es esta una carta de reproches, ni un intento de justificar mi falta de contacto contigo, ni siquiera pretendo conseguir tus favores, solo quiero explicarte las interferencias de terceros en nuestra estrecha y fructífera relación, ahora deteriorada. Interferencias que no solo provocaron nuestro distanciamiento, sino también la dificultad que ahora tenemos de volver a retomar nuestra relación. Interferencias que además, creo desconoces.
Quiero decirte que aquellos que tenemos contacto con las personas que no tienen ningún tipo de relación contigo desde hace años (Para nombrarles usan el eufemismo: Parados de larga duración), estamos siendo testigos de un deterioro galopante de nuestra sociedad, cuyo futuro no se atisba muy halagüeño (Dulce Crisis). Y ahora, con tu permiso me dirijo a las personas que están interfiriendo en esta relación.

Este grupo de personas, que no son una ni dos, no, en absoluto. Son, al menos, todos los responsables de la gestión pública y privada de este territorio desde al año 1982 hasta nuestros días. ¿Qué no se puede generalizar? Pues el que tenga argumentos para defenderse que los publique, a ser posible de forma individual, clara y con testigos.

Señores responsables de la gestión, ustedes nunca entendieron su función como algo colectivo, más bien han pasado por sus cargos con el ánimo de crecer solo personalmente, de alimentar su propio ego... uno tras otro. Nunca lucharon por el desarrollo de un modelo de negocio sostenible en el tiempo, que permitiera que nuestra relación con el empleo no terminase. Fue para todos ustedes más rentable (y para sus amigos) el crecimiento fácil, y por desgracia olvidaron que estaban sembrando para producir la ruptura de la relación más rentable para todos.

Señores responsables de la gestión, ustedes (durante décadas) han degradado la formación académica, la profesional, la continua y todo aquello que significaba mejorar para unirnos más con nuestro amigo el empleo. Porque parece que desconocen que uno de los motivos por los que nunca se rompe esa amistad es la FORMACIÓN.

Señores “i-responsables” de la gestión, ustedes no han sido ni son conscientes de la situación de las personas de su territorio. Ustedes se limitan a publicar los datos del paro una vez al mes, algo que no entiendo. Nos taladran con el dato de la prima de riesgo, casi de forma online, cada minuto, cada noticiario, dato que no interesa a aquellos que luchan por retomar su relación con el empleo, dato que solo posibilita conocer el diferencial de valor de la deuda a largo plazo de su territorio con el alemán, deberían saber que aquí abajo las deudas se reclaman de un día para otro. Pues me pregunto ¿Por qué no tenemos el indicador del número de parados publicado de la misma forma que la prima de riesgo? ¿Tiene problemas técnicos? (Sarcasmo).

Ustedes, seres que ven brotes verdes en no sé dónde y luces al final de túneles por los que no nos invitaron a transitar, sepan que hay un gran número de personas que será muy, pero que muy difícil que puedan recuperar su amistad con el empleo. Personas que necesitan apoyo y sobre todo formación. Personas que no saben qué hacer, que ya están totalmente desmoralizadas, personas que no saben que es un correo electrónico, que ni siquiera saben tomar en su mano un dispositivo que la mayoría llamamos “ratón”.

Querido Empleo, no me extenderé más, en estos tiempos no se llevan las cartas muy largas y esta podría ser eterna. Solo un último detalle ¿Sabrán estos grandes estadistas que es la brecha digital? Tú y yo lo sabemos, ya hace tiempo que tienes nuevas relaciones que nacen desde Internet, sabes que muchas oportunidades de establecer amistad contigo pasan por este nuevo medio, no sé si será el futuro, pero sí forma parte del presente. 

Espero que tengas un futuro prometedor, brillante, esperanzador. Tu futuro será el de muchas personas que ahora no saben cuál es el suyo.

Recibe un fuerte abrazo.

(Nota del autor. Si esta carta le parece demagógica, generalista o carente de datos contrastados, les invito a que escuchen una conferencia y/o rueda de prensa de los gestores de nuestro territorio. Luego comparamos)


sábado, 12 de octubre de 2013

Aniversario del #libro Mejora y Gana - #Empleo y #MarcaPersonal

Dentro de unas semanas se cumplirá un año desde que vio la luz el libro “Mejora y Gana” Manual dedesarrollo de Marca Personal para la búsqueda de Empleo. Lo cierto es que desde el punto de vista personal ha sido, y continúa siendo, una experiencia muy positiva, agradable y de gran contenido emocional. Si emocional. ¿Sabes por qué? Muy fácil, las palabras que componen sus frases, que dan forma a los párrafos y que cierran sus capítulos, están dirigidas a todo el mundo, pero en especial a aquell@s personas que se encuentran en una situación delicada como es la de no tener trabajo.

El libro habla de superación, de conocimiento personal, de nuevas formas de hacer las cosas, está impregnado de la frase… “Si todos los días haces lo mismo, obtendrás el mismo resultado”. Parece mentira, pero después de un año tiene más fuerza que el día que salió de las manos de sus autores: Pablo Alonso, Pablo Adan y Ximo Salas. A los tres nos gustaría que llegase al máximo número de personas, porque confiamos que su contenido puede ayudar, puede dar pistas clave para actuar de forma ordenada y correcta en la difícil tarea de buscar trabajo. Os dejo con un vídeo que habla sobre el libro y a quien va dirigido, espero que os guste J



La sorpresa está en que en pocas semanas estará en las librerías de todo el país, aunque aún tienes la oportunidad de comprarlo desde la web del propio libro www.mejoraygana.com con un descuento del 20%, si indicas “Aniversario” en el campo Aplicar cupón.

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