martes, 25 de septiembre de 2012

Estudio sobre Proyección de Empleo en España

Hace unos días Manpower publicó el "Estudio de proyección de empleo en España" para el 4º trimestre de 2012.

Aquí os dejo un acceso al informe completo, los datos no son muy buenos...


"Los directivos españoles presentan unos planes de contratación pesimistas para el cuarto trimestre de 2012. Si bien un 5% de los directivos anuncia un aumento de sus plantillas, el 13% prevé una reducción de las mismas y el 81% no pronostica cambios, por lo que la Proyección de Empleo Neto se sitúa en -8%."




lunes, 10 de septiembre de 2012

Las Redes Sociales son las personas: El Blog de Eva Collado


Hace algún tiempo, cuando me enteré que Eva Collado Duran estaba preparando su Blog, me propuse escribir un post justo para sacarlo el mismo día de su presentación en “sociedad”. Aclarando conceptos, ni yo soy el mejor abanderado que pueda tener, ni Eva necesita presentaciones para que su Blog sea un éxito esta temporada de otoño (esto encaja con su empresa), será solo necesario su talento y su experiencia. Ok, hasta aquí las flores.

Un poco de “caña”. ¿De verdad creéis que una persona que tenga 4314 seguidores en Twitter o 432 en Facebook los puede conocer a todos? (No he sido muy exagerado en las cifras, sarcasmo). Pues no, claro que no. Entonces: ¿De qué “co~ƒ” sirve? Esa es la gracia, esa y solo esa, ni más ni menos… somos muchas personas juntas que participamos, compartimos, colaboramos, aprendemos, etc… libremente

La esencia de la Web 2.0 está en las personas, no en las herramientas, ni en el formato de las redes, solo en las personas. No es que no sea importante conocer a las personas, lo es sin duda, somos seres que necesitamos esa relación (Al menos algunos). Pero ¿A caso conoces a todos los habitantes de tu ciudad? ¿Es necesario? Y aunque no los conozcas ¿Eso te impulsa a pensar que estas personas no puedan compartir contigo el metro?

Tengo el honor de conocer personalmente a muchas de las personas que forman parte de mis redes sociales, entre ellas a Eva, y lo cierto es que es un privilegio (no las nombraré a tod@s por si me olvido de alguien, como en los Goya). Para mí la esencia es que todas ellas son y serán parte de mi particular “Ciudad 2.0”. Un lugar donde…

…Nos damos los buenos días, y nos animamos.
…y compartimos artículos que nos gustan o enriquecen.
…Y fotos de otros lugares donde estuvimos.
…Y nuestros trabajos y proyectos.
…Y nuestros sueños.
…Y (no terminaría nunca)

En esa “Ciudad 2.0” vive Eva Collado, que hoy estrena su Blog y que gracias a ella ampliaremos nuestra “biblioteca” de vivencias, porque aquí no hay competencia, hay conocimiento compartido. Lo cuenta muy bien Andrés Ortega en su último post hablando sobre las Organizaciones del S.XXI.

Gracias Eva por iniciar esta aventura, seguro que aprendemos contigo, espero que para ti sea muy bonito compartir. Ahora tomaré unas frases de tu muro de Facebook:

"¿Recordáis la frase de Forrest Gump "Mi muy mejor amigo”?

Pues hoy la pongo en plural y como sois una buena parte de "Mis muy mejores amigos" os quiero explicar que Eva Collado tiene un nuevo BLOG... ¡Síguelo!"



jueves, 6 de septiembre de 2012

Temario completo del libro "Mejora y Gana" #MejorayGana


Tras haber publicado el que finalmente será el título del libro, y antes de que la obra salga a la luz definitivamente, queremos seguir avanzando. En esta ocasión os mostramos el TEMARIO COMPLETO de “Mejora y gana”.

Dentro de muy poco tendréis de nuevo noticias nuestras…y ya sabéis que podéis ir reservando vuestro ejemplar sin compromiso para ser avisados el día del lanzamiento y entrar en el sorteo de cinco ejemplares firmados.



Reserva tu ejemplar AHORA!
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Este es el TEMARIO COMPLETO del libro.

1.- Origen y concepto del personal branding

1.1. El porqué del personal branding

1.2. Beneficios que otorga el personal branding

2.- Creación de nuestra propia marca personal

2.1. Profesional “commodity” o profesional “diferenciado”

2.2. La marca personal como ventaja competitiva frente a la competencia profesional

2.3. La marca personal y el modelo AIDA (Atención, Interés, Deseo Y Acción)

3.- Diagnóstico de la situación laboral mediante análisis dafo

3.1. Componentes del análisis dafo

3.2. Análisis dafo aplicado al contexto laboral

3.3. Conclusiones de nuestro dafo

4.- comunicación de nuestra marca personal

4.1. La gestión de la percepción en la marca

4.2. La construcción de un mensaje coherente

4.3. El packaging y la presentación de nuestra marca

4.4. Visibilidad y selección de entornos

4.5. El networking y la marca personal

5.- El fenómeno web 2.0 como aliado en la comunicación y expansión de nuestra marca

5.1. La web 2.0 como fenómeno social

5.2. Blogs y microblogs

5.3. Otras plataformas para nuestra marca: video y el video cv

5.4 Las redes sociales y redes profesionales

5.5. Nuestra reputación en el entorno web 2.0

6.- Estudio interno de nuestro perfil profesional

6.1. Conocer nuestro perfil como profesionales

6.2. Aptitudes, capacidades, inteligencia emocional y valores

6.3. Nuestro posicionamiento en el mercado de trabajo

7.- Estrategia y Plan de Acción

7.1 Análisis del entorno; el mercado

7.2. Público objetivo; el prescriptor.

7.3. Competencia de mi marca personal

8.- Estudio externo del entorno de trabajo

8.1. Oferta y demanda en el mercado de trabajo

8.2. Estudio de los perfiles más demandados

8.3 Definición de nuestros objetivos profesionales

8.4. Definición de nuestro target

8.5. Estrategias y gestión de carrera

9.- Gestión de nuestro plan de marketing operativo

9.1. Elaboración de nuestra agenda de búsqueda de empleo

9.2 .seguimiento y estatus de procesos
  
10.- El diseño del cv y la carta de presentación como acción de marketing personal

10.1. CV adaptado para cada vacante

10.2. Cartas de motivación y presentación

10.3. Las recomendaciones

11.- Afrontar el proceso de selección con garantías de éxito

11.1. Ejemplos de los test psicotécnicos

11.2. Imagen y marca personal

11.3. Las dinámicas de grupo

11.4. La entrevista personal

CUESTIONARIOS (Ejercicios prácticos para cada tema del libro)

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