domingo, 30 de junio de 2013

Ideas Activas de #Empleo

Nunca me gustó la frase “Políticas activas de empleo” y creo que desde este post cambiaremos la frase por la de “Ideas Activas de Empleo”, no es la política la que genera activamente empleo, son las personas, sus sueños, sus proyectos, sus ilusiones… sus ideas, unos las tienen otros las ejecutan, unos las crean otros las desarrollan. Ese si es un mundo activo de empleo, y no el que viene de la política.

¿Por qué esta reflexión? No siempre tienes la posibilidad de que un gran profesional de la comunicación como Eduardo Alcalde te permita estar en su programa y ser entrevistado. Así que comparto el contenido del programa “Vis a Vis” de Canal 7 TeleValencia, en el que hacemos un pequeño repaso a lo que he decidido llamar desde este momento: “Ideas Activas de Empleo”, después de escuchar la entrevista con más calma.

Para hacer más fácil el recorrido por la entrevista os dejo un resumen de los puntos más importantes y el minuto en el que podéis escucharlo.


02:20Como ha cambiado la forma de buscar empleo. De los anuncios de prensa al mundo digital.

03:00 – Las nuevas estrategias de búsqueda de empleo pasan por un mayor conocimiento de tus capacidades, para luego pasar a venderte centrando el objetivo.

04:05Redes sociales profesionales, como nos comportamos y participamos ¿Sirve para algo? Las nuevas herramientas de Internet te proporcionan más opciones en la búsqueda de empleo, aunque solo son una herramienta y no un fin en sí mismas.

06:20La brecha digital. Los nativos digitales se incorporaran al mercado laboral en los próximos años. Los inmigrantes digitales deberán adaptarse.

10:00El nuevo entorno laboral 2.0: El cambio y el aprendizaje continuos como profesionales. La importancia de los sistemas educativos y la inteligencia emocional.

13:20¿Sirve para todos el Personal Branding? ¿Es útil en la búsqueda de empleo? La dificultad de buscar empleo.

15:27 – Las nuevas generaciones y el uso de las redes sociales, la generación “Why?”

17:00 – Los emprendedores en España. Estábamos acomodados y esta situación debe de servir de estimulo. Saldremos adelante, pero necesitamos incorporar los valores de la red: Compartir, Colaborar y Aprender.

23:30Ellibro “Mejora y Gana” ¿Por qué leerlo? Solo una reflexión: Empieza a creer en ti, invierte en ti.

24:30Las empresas de selección de personal ¿Se están adaptando al uso de las redes sociales? ¿Cuál es el futuro de las Redes Sociales?

26:44 – El peligro de los contenidos en las redes sociales ¿Qué ponemos?

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